工作是生命的載體。選擇了一種工作，就是選擇了一種生活方式。不管你工作是為了可觀的薪水還是為了理想，沒(méi)有樂(lè)趣的工作都是艱難而痛苦的。所以，培養(yǎng)自己的工作樂(lè)趣，激發(fā)工作熱情是非常必要的。

     把工作變得有趣，首先應(yīng)該有積極樂(lè)觀的心態(tài)。任何事情都有兩面性，工作也不例外。能不能從你所從事的工作中感受到樂(lè)趣，歸根到底是一個(gè)心態(tài)問(wèn)題。悲觀的心態(tài)使你過(guò)分關(guān)注不盡如人意的方面，總是抱怨類似任務(wù)的繁瑣，領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)苛，同事間的競(jìng)爭(zhēng)，一葉障目，從而看不到工作的樂(lè)趣。而樂(lè)觀的心態(tài)使你在困境中也能發(fā)現(xiàn)積極的一面，繁瑣的任務(wù)能磨練耐性，嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求杜絕了出錯(cuò)的可能，在相互競(jìng)爭(zhēng)大環(huán)境中，每個(gè)人都能有更快的提高和進(jìn)步。積極樂(lè)觀的人能更多的關(guān)注工作帶來(lái)的收獲，他會(huì)發(fā)現(xiàn)通過(guò)工作，認(rèn)識(shí)更多的朋友，擴(kuò)充了人脈；積累經(jīng)驗(yàn)，獲得提升和成功的機(jī)會(huì)；收入提高，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值等等。

     熱愛(ài)工作、對(duì)工作充滿熱情的人是企業(yè)更樂(lè)意聘用的人。沒(méi)有人愿意跟一個(gè)整天都提不起精神的人打交道，沒(méi)有哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意提升一個(gè)毫無(wú)熱情的下屬。卡耐基說(shuō)：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠(yuǎn)無(wú)法成功。”成功始于源源不斷的工作熱忱，你必須熱愛(ài)你的工作。熱愛(ài)你的工作，你才會(huì)珍惜你的時(shí)間，把握每一個(gè)機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)所有的力量去爭(zhēng)取出類拔萃的成績(jī)。熱愛(ài)工作是一種信念，懷著這個(gè)信念，我們能把絕望的大山鑿成一塊希望的磐石。比爾?蓋茨談到他成功的原因時(shí)，說(shuō)到：“每天早上醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng)。”激情就像星星之火，也許不起眼，卻能創(chuàng)造出燎原之勢(shì)。有希望就年輕，絕望就年老；歲月使你皮膚起皺，但是失去了熱情，就損傷了靈魂。點(diǎn)燃熱情最好的辦法，就是興趣。只有你對(duì)工作產(chǎn)生興趣，才可能投入100%的精力。對(duì)工作產(chǎn)生了興趣，繁瑣枯燥的工作就成為了一種娛樂(lè)，并享受在其中，這樣的人往往會(huì)在不知不覺(jué)中能取得驚人的成就。

     讓我們積極尋找工作的樂(lè)趣，快樂(lè)工作，開(kāi)心生活。